
Bewerber sichern
Hallt der Begriff „Fachkräftemangel“ immer noch schmerzlich in den leeren Büroräumen Ihres Unternehmens nach?
Falls Sie sich wie viele andere Unternehmen nach qualifizierten Bewerbern sehnen, gilt jetzt eins: auffallen.
EMOTIONSDESIGN arbeitet mit psychologischer und emotionaler Ansprache, um Traumbewerber ins richtige Haus zu holen. Mit Neuromarketing im Recruiting können unterbewussten Mechanismen der Entscheidungsfindung von Bewerbern gezielt angesprochen werden.
Durch den Einsatz von emotionaler Ansprache und der Berücksichtigung der Emotionssysteme gestalten wir maßgeschneiderte Stellenausschreibungen und sprechen Ihre Traummitarbeiter punktgenau an.
Interessiert? Schreiben Sie uns an. 👁️🗨️