
Employer Branding
Durch innovative Personalgewinnungsmaßnahmen gepaart mit getesteten Methoden aus dem Neuromarketing finden wir für Ihr Unternehmen qualifizierte Fachkräfte!
PROFESSIONELLE MITARBEITERGEWINNUNG – MIT EMOTIONSDESIGN WIR BIETEN EINE KOSTENLOSE ANALYSE IHRER WEBSEITE AUS BEWERBERSICHT AN!
Das Thema Mitarbeitergewinnung ist so relevant wie nie. Durch den aktuellen Fachkräftemangel werden Unternehmen immer häufiger damit konfrontiert, dass Bewerber sich nicht mehr in einer Bittsteller-Position befinden. Auch das Unternehmen muss sich als geeigneter Arbeitgeber herauszeichnen, die Konkurrenz ist hierbei groß. Wir helfen geeignete Fachkräfte mit unseren bewährten Neuromarketing-Methoden zu finden, Unternehmen in der Arbeitgebermarke zu stärken und sie am Markt für Ihre Wunschmitarbeiter sichtbar zu machen und zu positionieren. Employer Branding mit EMOTIONSDESIGN.
I. STEIGERUNG BEWERBERAUFKOMMEN

WERDEN SIE ZUM BEWERBERMAGNET
Akuter Fachkräftemangel erfordert akute Maßnahmen. Wir helfen Ihnen mit unserem Soforthilfe-Programm, steigern die Aufmerksamkeit der Stellenanzeigen durch eine Neuromarketing-Methode und sprechen gezielt Ihre Wunschmitarbeiter an.
- WORKSHOP
- Zielgruppenprofilierung Wunschmitarbeiter
- Ressourcencheck
- Kommunikationsstrategie
- PROFESSIONELLE WEBSITE MITARBEITERGEWINNUNG
- Landing Page mit starkem Bewerbungsaufruf
- Direkte Bewerbung auf der Landing Page
- SOCIAL MEDIA OFFENSIVE
- Optimierung Arbeitgeber-Auftritt, Ansprache
- Identifikation von zielführenden Themen/Gruppen
- Content-Erstellung, Strategische Ad-Kampagne
- Dauer: 3 Monate
Schieben Sie nichts auf – gehen Sie das Problem jetzt aktiv an!
II. Qualitative Talente gewinnen

WIR MACHEN SIE ZUM ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER
Um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auszubauen, sollten Sie zeigen, was Sie attraktiv macht. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Außenauftritt zu optimieren, Ihre Zielgruppe treffsicher anzusprechen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und qualitative Bewerber anzuziehen.
- WORKSHOP
- Zielgruppenanalyse Wunschmitarbeiter
- Status Quo-/Ressourcencheck
- Kommunikationsstrategie
- Media-Planung
- MITARBEITERBEFRAGUNG
- Attraktoren identifizieren
- Employer Persona schärfen
- Potentialcheck Markenbotschafter
- PROFESSIONELLE WEBSITE PERSONALGEWINNUNG
- Landing Page mit starkem Bewerbungsaufruf
- Video zur Mitarbeitergewinnung (Arbeitgeber-Portrait)
- Erfahrungsberichte, Testimonials
- SOCIAL MEDIA OFFENSIVE
- Optimierung Arbeitgeber-Auftritt, Ansprache
- Identifikation von zielführenden Themen/Gruppen
- Content-Erstellung, Strategische Ad-Kampagne
- OPTIMIERUNG BEWERBUNGSPROZESS
- Analyse: aktueller Bewerbungsprozess
- Auswertung/Optimierung für aktive Anwendung
- FOTOSHOOTING/MEDIA-POOL
- Mitarbeiter, Team
- Impressionen Unternehmen
- Dauer: 6 Monate
Ein attraktiver Arbeitgeber sind Sie schon, aber es weiß noch keiner? Wir helfen weiter:
III. Ausgezeichneter Arbeitgeber

WERDEN SIE ZUR ERSTKLASSIGEN ARBEITGEBERMARKE
Wir machen Sie zur Top Arbeitgebermarke durch Optimierung der Innen- wie Außenwirkung Ihres Unternehmens. Durch Schulungen, Förderungen der internen und externen Kommunikation und Workshops unterstützen wir Sie langfristig: Wir schaffen Markenbotschafter und gewinnen durch die professionelle Recruiting Website, der Wettbewerbsanalyse und der Social Media Offensive die Bewerber, die zu Ihnen passen.
- WORKSHOP
- Zielgruppenanalyse Mitarbeitergewinnung
- Status Quo-/Ressourcencheck (Attraktoren, USP etc.)
- Kommunikationsstrategie
- Media-Planung
- MITARBEITERBEFRAGUNG
- Attraktoren identifizieren
- Employer Persona schärfen
- Potentialcheck Markenbotschafter
- PROFESSIONELLE WEBSITE PERSONALGEWINNUNG
- Landing Page mit starkem Bewerbungsaufruf
- Video zur Mitarbeitergewinnung (Arbeitgeber-Portrait)
- Unternehmensimage-Video Mitarbeitererfahrung
- Erfahrungsberichte, Testimonials
- SEO Optimierung
- DATENGRUNDLAGE STATUS QUO
- Wettbewerberanalyse
- Starke Abhebung von der Konkurrenz
- INTERNE KOMMUNIKATION FÖRDERN (MA -> MARKENBOTSCHAFTER)
- TEAMBILDENDE MAßNAHMEN FÖRDERN
- ETABLIEREN EINER FEEDBACKKULTUR
- SOCIAL MEDIA OFFENSIVE
- Optimierung Arbeitgeber-Auftritt, Ansprache
- Identifikation von zielführenden Themen/Gruppen
- Content-Erstellung, Strategische Ad-Kampagne
- FOTOSHOOTING/MEDIA-POOL
- Mitarbeiter, Team
- Impressionen, Attraktoren Unternehmen
- OPTIMIERUNG BEWERBUNGSPROZESS
- Analyse: aktueller Bewerbungsprozess
- Auswertung/Optimierung für aktive Anwendung
- SCHULUNG DER FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
- Employer Branding (Identitätsbildung Markenbotschafter)
- PROMO-AKTIONEN
- Schule, Universität
- Öffentlichkeit
- Inhouse (Tag der offenen Tür, ...)
- AUFTRITT BERUFSMESSE: PLANUNG/GESTALTUNG
- Dauer: 12 Monate
Mitarbeitergewinnung langfristig stabilisieren – machen Sie Ihr Unternehmen zur Top Arbeitgebermarke!
