EMOTIONSDESIGN

Employer Branding

MITARBEITERGEWINNUNG LEICHT GEMACHT MIT EMOTIONSDESIGN​

Durch innovative Personalgewinnungsmaßnahmen gepaart mit getesteten Methoden aus dem Neuromarketing finden wir für Ihr Unternehmen qualifizierte Fachkräfte!

Paket I ::
STEIGERUNG BEWERBERAUFKOMMEN
Paket II ::
OPTIMIERTER BEWERBUNGSPROZESS
Paket III ::
AUSGEZEICHNETE ARBEITGEBERMARKE

Das Thema Mitarbeitergewinnung ist so relevant wie nie. Durch den aktuellen Fachkräftemangel werden Unternehmen immer häufiger damit konfrontiert, dass Bewerber sich nicht mehr in einer Bittsteller-Position befinden. Auch das Unternehmen muss sich als geeigneter Arbeitgeber herauszeichnen, die Konkurrenz ist hierbei groß. Wir helfen geeignete Fachkräfte mit unseren bewährten Methoden zu finden, Unternehmen in der Arbeitgebermarke zu stäken und sie am Markt für Ihre Wunschmitarbeiter sichtbar zu machen und zu positionieren.

STEIGERUNG BEWERBERAUFKOMMEN

WERDEN SIE ZUM BEWERBERMAGNET

Akuter Fachkräftemangel erfordert akute Maßnahmen. Wir helfen Ihnen mit unserem Soforthilfe-Programm, steigern die Aufmerksamkeit der Stellenanzeigen durch eine Neuromarketing-Methode und sprechen gezielt Ihre Wunschmitarbeiter an. 

Schieben Sie nichts auf – gehen Sie das Problem jetzt aktiv an!

Qualitative Talente anziehen

WIR MACHEN SIE ZUM ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER

Um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auszubauen, sollten Sie zeigen, was Sie attraktiv macht. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Außenauftritt zu optimieren, Ihre Zielgruppe treffsicher anzusprechen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und qualitative Bewerber anzuziehen.

Ein attraktiver Arbeitgeber sind Sie schon, aber es weiß noch keiner?
Wir helfen weiter:

Ausgezeichneter Arbeitgeber

WERDEN SIE ZUR ERSTKLASSIGEN ARBEITGEBERMARKE

Wir machen Sie zur Top Arbeitgebermarke durch Optimierung der Innen- wie Außenwirkung Ihres Unternehmens. Durch Schulungen, Förderungen der internen und externen Kommunikation und Workshops unterstützen wir Sie langfristig: Wir schaffen Markenbotschafter und gewinnen durch die professionelle Recruiting Website, der Wettbewerbsanalyse und der Social Media Offensive die Bewerber, die zu Ihnen passen.

Mitarbeitergewinnung langfristig stabilisieren – machen Sie Ihr Unternehmen zur Top Arbeitgebermarke!